就業不能保険について【ファイナンシャルプランナー】 | ファイナンシャルプランナーと共に人生設計

長期入院で働けない状態になり、収入が減少した際に公的保障をもらうことができます。
ただ、それだけでは十分な生活費をまかなうことができない、ということは先に説明した通りです。そこで就業不能保険を活用して生活費をカバーします。
例えば会社員は、働けなくなっても社会保障として傷病手当金が給付されるため、すぐに無収入となるわけではありません。
しかし、傷病手当金の給付は収入の2/3と目減りすることに加え、

仮に入院が必要となった際は入院費用なども必要です。
実際に働けなくなって、給付を受けるまでの審査期間もあります。

その後、公的保障が支給されても、元の収入をまかなうことはできません。

しかし、生活費は変わらずかかるでしょう。
このような、公的保障を受けても不足する生活費を、

就業不能保険では補うことができます。

医療保険は、病気やケガによる入院費等の医療費はカバーできます。

しかし、退院後の在宅療養や日々の生活費まではカバーできません。
この医療保険ではカバーできない不足金額をまかなえるのが就業不能保険です。ただし、「就業不能状態」というのは保険会社によって定義が異なります。

加入する就業不能保険の「就業不能状態」の定義は保険会社の担当者に

しっかり確認しておきましょう。

病気やケガで急に働けなくなる事態は、どなたにでも起こりえます。

前述した脳梗塞などの長期入院が必要な病気になった場合、

家族の経済的な不安は計り知れません。
そのような経済的不安を解消できることも、就業不能保険のメリットです。

生活に必要不可欠となる費用は、病気になって働けなくなっても

変わらずかかります。

しかし、収入は減るのでこれらの費用が家計を圧迫します。
そんな事態に備えて就業不能保険に加入することで、

万が一の経済的なリスクに備えることができます。